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搶六千頭路 態度品性決勝負
中部最大就業博覽會 百家廠商徵才 高科技主管直接面試 好履歷、展現優勢 能為新鮮人加分

中部最大就業博覽會昨天在中友百貨登場,現場擠爆求職者,只為尋好工作。
記者湯雅雯/攝影

攀高的大學失業率,新鮮人找工作箭在弦上,中彰投就業服務中心昨天在中友百貨舉辦中部最大型的就業博覽會,開幕湧進大批求職者,把會場擠得水洩不通,現場100家廠商提供6000個就業機會,展期至30日為止。

昨天會場網羅了中部近20多家高科技產業,企業主管直接到場求才,與求職者面對面溝通。上銀、大銀科技人資課課長林育輝表示,將釋出50多個職缺,強調工作態度、品性將是面試新鮮人的重點,只要求職者工作態度積極,擁有的證照越多,公司將會有一系列的教育課程,培育優秀員工。

來自彰化三名僑光資管系畢業生說,他們畢業前就開始上網找工作,不外乎在人力資源網站上求職,投了2030份履歷,大多都是沒有下文,最想了解如何寫出一份好的履歷,從眾多求職中脫穎而出。

中彰投就業中心主任鍾錦季建議,生動的自傳能為履歷加分,藉此突顯個人特質、企圖心、人生規劃及對這份工作的期許,贏得面試機會。

鍾錦季說,經驗不足的新鮮人一定要能呈現自己的優勢、尋找自己的賣點;面試的態度跟準備,首先儀容是給面試官的第一印象,一定要花心思準備,以整潔大方、有朝氣的服裝打扮為主,切忌穿著脫鞋、T恤,不登大雅之堂的服飾。

今天將登場的是服務業徵才,包括台糖、王品、通豪、統一、家樂福、大潤發、涵碧樓、潮港城及中部汽車等廠商,30日則是製造業壓軸。現場除了免費提供就業諮詢,還有「履歷健診」、「求職面試秘笈」等服務,相關洽詢電話:0800777888


取材自:聯合報/C1版/中市.教育【記者湯雅雯/台中報導】 - 06/28/2008
 
     
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